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很多人都羡慕那些手里有权、底下有兵的领导，无论是高层领导还是中层领导。总是认为当了领导就不用每天沉在繁琐当同，可以管人管事了。从表面上看，领导是依靠公司制度和个人学识能力来带领团队完成既定工作，实现自身价值的；而从另一个层面来讲，领导只有当自己能力始终处在可以有效带领并管理好团队前进时，所谓的领导才 ...

招学徒咋就这么难呀？

学会沟通，职场生涯将更为顺畅。而一旦遇到沟通不畅的情况，职场新人也不要有畏难甚至回避的情绪，多从自己身上找问题，可能会让你的再次沟通变得简单、有效。一：自信心不够日语专业的小李进入一家大型日资企业的文秘岗位进行实习。因为企业文件中许多专业的词汇是在学校没有学习过的，内向的小李担心实习老师批评她有太多 ...

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进这行业也有1年多了。感觉越做越越迷茫。不知道该怎么提高自己的技术，麻烦师傅们指点，感激不尽

杭州众享培训将于今年3、4月份举办金相，理化，无损，热处理，计量、机械检查工以及化学检验员的培训，欢迎有意向者来电咨询.邹老师 0571-89938303

本公司有无心磨床数台，有键和，无锡、险锋机等，现求熟练无心磨床工一枚，磨削滚子，直径在12--16，长度100以内，粗糙度0.1左右，圆柱度在0.001以内，有这方面经验的优先，工资计件制，正常4000-6000元，本公司有免费食宿。 有意请联系：QQ：809191620，13567620112 ...

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现在全国各地,做无心磨的师傅,技术员,操作人员等等都非常缺人,尤其是技术好的师傅特别稀缺.这几年也做了个总结. 首先全国很多地方很多其他岗位都在缺人 无心磨操作比较复杂,学习周期过长,一般1年左右在好的环境里算是入门,如果有带也需要3年左右能成为合格的师傅,而且悟性要好,肯学的才能快速学会.80后做无心磨 ...

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金相、理化、无损、计量和热处理人员二O一四年春季国家职业资格鉴定通知各企事业单位及有关人员：根据《中华人民共和国劳动法》劳动和社会保障部《招用技术工种从业人员规定》（第六号部长令）文件精神，为进一步贯彻国家职业资格证书制度，逐步将检验、计量和热处理人员考核纳入国家职业资格管理体系，实现国家对专业技术 ...

磨友们是否也有相同感受《时间都去哪儿了》？ 新的一年，新的开端，我们如何规划计划我们新的启程呢？ 新的一年我们如何充分利用自己的时间来安排新的一年呢？实现自己美好的理想！@ 来自安卓客户端

做工作汇报总是让人头疼，这样的抱怨时常在我们耳边响起：有啥好汇报的呢？每天7 点起床，8 点上车，9 点刷卡，干活，吃饭，干活，下班。天天如此，不是吗？是的，如果把每一天的工作归结为时间上的累加和重复，那么汇报必然会失去其意义。不过真若如此，想必我们工作多久也不会有丁点进步和教训。1、有求必报领导交代的工 ...

到了而立之年，你还会一直打工么

基本都开工了，甚至有的兄弟一直没放假，一直在一线辛苦！ 我们利用这个开工大吉帖子再重新相聚一次，点燃新年的激情梦想！ 来自安卓客户端

春节来临之际，有些厂因为订单问题而一直在生产者，这些厂的兄弟们都必须辛苦工作在一线磨呀磨，在一线的磨友看到吼一下！回家过年老板给发个大红包！ 来自安卓客户端

管理故事有一天，两个和尚结伴从一座庙。走到半路，突然被一条河挡住了去路。这条河上没有桥，水并不太深，他们决定涉水而过。正在这时，一位美貌的妇人也来到河边，她说有急事必须过河，可是又怕河水把她冲走。第一个和尚见此情景，毫不犹豫地背起妇人，涉水过河，把她安全地送到了对岸。第二个和尚跟在后面也顺利地过了河 ...

管理故事两年前一位记者朋友去一家乡镇企业采访，那位在当地小有名气的企业家、该企业董事长正坐在办公室生闷气。原来，上午在董事会上他再次提出了上果汁生产项目，又被否决了。聊起企业的管理问题，他连连抱怨：现在的企业越来越难管了。他说："企业刚创立的时候，虽然规模小，员工文化素质也不高，但干什么都比较顺心， ...

大多数员工都是在工作岗位上，通过和同事、管理者和工作场所其他人的交流沟通进行学习。作为公司的学习领导者，不能忽视这个事实。不同于学习管理系统、专业编写工具、领导力研讨会或评估等领域，为在职培训提供产品的供应商很少，甚至一些教学设计师对这方面有些茫然。现在，我们需要提倡用新的现代化的眼光看待在职培训。 ...

职场故事：有一对兄弟梦想着要找到世界上最好的女人做自己的妻子，有一天他们商量一起外出找媳妇……他们来到一个小岛，几天后弟弟认为这里没有自己理想中的女人，决定继续到其他地方找；哥哥却决定在当地找。数月后哥哥发现了一个心仪女子便决定娶她。经打听，发现当地有一个将牛作为定亲聘礼的习俗，在1到9头牛之间，女子 ...

从某种意义上讲，文化引领是“道”，目标管理是“术”，“道”和“术”的结合让良好的团队工作惯性有了实现的可能。有句话，叫做“好习惯受益一生”。对于团队来说，通过价值观和工作方式的磨合，形成一种有效率的工作惯性，是团队实现高绩效的基础和前提。个人认为，文化是在模糊状态下，团队做出决策的基本依据。什么是被 ...

如果没有员工，你的公司什么都不是。今年你将如何充分地感谢他们呢?如果你想因为你的员工在一年内的辛苦工作而感谢他们，那么你应该给他们什么呢?休假每个人都想要有更多的自由时间，那么就给他们。记住，你也会从这件礼物中获得收获，因为精力充沛恢复精神的工人更有效率。所以这对于你来说真的不是成本很贵的事情——但是 ...

要实现企业的绩效管理就要找到实现战略的关键业务领域，再通过鱼骨图法和头脑风暴法找出关键成功要素。然而这个过程说起来很容易，其实不易。必须全员参与，联系企业实际，才能真正找到关键成功要素。主要有五大法宝可以顺利实施绩效管理。一、分解战略考核指标体系的形成过程就是企业战略分解的过程。从公司层、部门层到个 ...

除农产品外，大量产品都是通过模具锻压或者铸造出来，而且每一种产品都会不停更新换代，需要对模具重新设计和制造。可见，模具设计与制造就业前进很好，关键是学的好不好，技术高不高。

本人从事外圆磨技工。。这类工种是属于轻工业？还是重工业类？ 来自安卓客户端