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我的创业之路

   火.. [复制链接]
 楼主| 发表于 2010-10-26 18:57:31 | 显示全部楼层
回 15#  ! H- ?$ |3 I" J4 h
    (总的来说  老板 你实力 不够   整理的  没平。。。。但是你  命好   出身好。。。。)- g. l5 |6 [. Q9 C& G
你说 我出身好   ?
" c! q6 L! D! |$ I/ Y) V( t% [4 d我认为是我  自己在拼命9 L9 [6 z+ W0 f) }
有点业务   是好* S9 z6 K9 m. m. _( q+ k" i! _5 a9 V
但好的 质量  才是业务的保证
* A, ?9 A+ H6 U2 m如果质量 有异议   1次 2次    用关系 搞定   以后呢
8 K& b% g/ c/ x6 V* A9 g/ `   今天的质量   明天的市场
发表于 2010-12-4 06:05:47 | 显示全部楼层
回复 株洲硬质合金 的帖子
. ~8 q2 I! G2 K( k5 a5 h& }3 \  w* X- {
   人才啊!偶像啊!我呸。。。。。服啊!
发表于 2010-12-4 07:12:47 | 显示全部楼层
创业难了,本人现在是体会很深了。这没日没夜的干也不是个办法。也不小得投个什么。太累了。。。。
发表于 2010-12-4 08:16:22 | 显示全部楼层
0 ?+ [7 [$ e  L1 @. |
转变一下思路,也许会豁然开朗!" b% Z& U+ T0 L" ^5 q% [' f
经营思路转变一下,如果行,继续走。0 k7 k4 h7 Q9 ?2 {
如果不行,转变一下自己的身份思路?自己是否真的适合创业?
- h# G6 @/ E2 Q" Z, f3 M& |
发表于 2010-12-11 21:00:01 | 显示全部楼层
每一个创业者都要经历的阶段
发表于 2010-12-12 19:39:03 | 显示全部楼层
后生 认为 成品质量是第一  (这个可以去问下人民群众)公司诚信第几不管人心搁肚皮  买卖 买家要的是质量 我说的这些脑子里想的是 大米 油  盐  牙膏 …只要不是和身体健康的物品 呵呵… 可以将就一下 不过次数多了就可能就会试下另外家的货。
发表于 2010-12-15 19:29:00 | 显示全部楼层
回复 KIS18891120 的帖子: E0 Q8 Y- t0 D: c% n5 D8 T6 m
: ?* q& \- G( ]& e2 G
但你也得体会帮别人打工时候的自己图的是什么,创业就是能体现你的才能
发表于 2010-12-16 04:01:48 | 显示全部楼层
现在年底了新床子暂时没时间造了,修的活太多了,打算先停下来搞点现金过年,手上现在没床子了,毛坯现在订的话也还得半个多月,年底也搞不了多少活。
头像被屏蔽
发表于 2010-12-24 10:53:08 | 显示全部楼层
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
发表于 2010-12-24 15:32:11 | 显示全部楼层
在株洲1800一月的工资很难留住人的,一般的技术工人可能都要上2500月了。再说株洲房价现在都要4000了吧,看看CPI的涨幅,工资是该涨点了。何况株洲硬质合金加工在湖南算是集中度较高的,工人的选择也多。开厂最怕的是人心不稳,好不容易培训熟练了,又要走人。这样工厂就变成技校了,杯具啊!

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 楼主| 发表于 2010-12-24 15:38:05 | 显示全部楼层
没办法& Y; J2 c1 T8 n
投资100w   一年下来   回报  20w    太低了    都不想做了
: S. A, P- O5 V) r你是长沙  新锐金刚石砂轮    的刘总?
 楼主| 发表于 2010-12-27 00:59:52 | 显示全部楼层
我技术低,研发能力没有
2 j' X. Z5 d7 y# F6 p- p: b& M& d/ u$ w) ^我的思路是  如果 8个工人  每人每天  给我创造  100元的利润      我就  800元   300天   就有   24w. D$ b0 @8 X+ p: P3 r1 I
所以我接的单  选  工艺简单,质量要求低的   
发表于 2010-12-27 22:24:26 | 显示全部楼层
我认为一个企业需要的是标准流程。才会有续进行
发表于 2011-1-7 19:40:45 | 显示全部楼层
回复 株洲硬质合金 的帖子
+ h, {  Q: i" X$ q7 ]# s* o) |5 n- f8 r
周兄,别来无恙,正是兄弟我。
发表于 2011-1-7 22:35:25 | 显示全部楼层
回复 新锐工具 的帖子
6 s" C! _% _8 _0 U: ~0 _) ^+ k2 l% @/ @9 E
终于出来啦!:lol
& u( U# R' L' x+ R  V$ }6 B* X1 S) @: I, s
发表于 2011-1-12 14:49:03 | 显示全部楼层
管理与被管理,本来就是对立的,老板,觉得怎么弄省钱,赚钱,就想怎么管,可员工呢,大都不想这些,只考虑干得舒服就行。不累就行,有休息天就行。& `% I4 u& V2 h5 ~* z, [
这是二方面的博力,你的实力大,你的管理方法就能实行,如果被员工占上峰,我可以告诉你,厂子能生存,这是肯定的,但是厂子利润能有多少,那就不知道了
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